En nuestra institución somos más de 1.800 funcionarios y funcionarias, cada uno de los cuales con características dignas de destacar, empezando por el hecho de que nuestra labor contribuye al cuidado de la salud de miles de personas.

En los últimos años, nuestro hospital cambió de forma radical. Se complejizó nuestra atención, cambió nuestra infraestructura y nuestra dotación se duplicó. El tener tantos cambios y rostros nuevos nos invita a RE-CONOCERNOS y no olvidar que todos somos parte del mismo equipo y que cada uno, desde su puesto de trabajo, contribuye al desarrollo de este establecimiento.

Para potenciar esto, el mes de abril se creó el Comité de Reconocimiento Funcionario integrado por funcionarios/as de Clima Organizacional, OIRS, Hospital Amigo, Calidad y Seguridad del Paciente, Comité Paritario, Comunicaciones y liderado por nuestra Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas.

RECONOCIMIENTO FUNCIONARIO

Este equipo reconocerá de forma trimestral a aquellos funcionarios y funcionarias que se destaquen en alguno de estos tres criterios:

Tener un alto número de felicitaciones a través de OIRS Minsal

– Mantener acciones que velan por la seguridad personal y de las instalaciones

– Respeto de la probidad administrativa, el actuar funcionario y el trabajo en equipo.

En este sentido, el 10 de mayo se llevará a cabo la primera ceremonia de este año, en la cual se premiará a:

Luisa Castro Astudillo, Viviana Alfaro Castillo y Natalia Antiquera Cáceres (funcionarias de UCMA) por haber recibido la mayor cantidad de felicitaciones entre enero a marzo de este año. Serán reconocidas como promotoras del buen trato.

Camilo Zepeda Gallardo (Movilización), Eduardo López Salinas (Servicios Generales) y Juan Torrejón Cortés (equipos industriales) por promover y generar condiciones seguras para su cuidado personal y el de su equipo de trabajo.

Erika López Galleguillos (Emergencias), Alan Pizarro Pereira (MQ3) y Edward Velásquez Villalobos (UPC) por su disposición a trabajar en equipo, respetar las normativas y velar el cumplimiento de las metas de su servicio. Mérito reconocido por sus propios compañeros de labores.

«Junto con felicitar a estos 9 funcionarios y funcionarias que serán reconocidos en esta ceremonia, invitamos a los demás integrantes de esta familia hospitalaria a seguir estos ejemplos y velar por el buen trato hacia nuestros usuarios y entre nuestros funcionarios, así como también por tener espacios seguros para trabajar» Dr. René Cevo Salinas, Director (S) Hospital Provincial de Ovalle

RECONOCIMIENTO A SERVICIOS Y UNIDADES

De igual forma, este comité reconocerá a los distintos servicios y unidades del establecimiento a raíz de su contribución al cumplimiento de objetivos institucionales. Si bien, es el Hospital Provincial de Ovalle el que es reconocido por el logro de sus indicadores, son sus funcionarios y funcionarias quienes realizan el trabajo necesario para ello.

Por el primer trimestre se reconocerá a:

IAAS: por haber logrado que nuestro hospital acreditara en IAAS

Esterilización y Lavandería: por su contribución a la acreditación de Hospital Amigo, generando las condiciones necesarias para entregar una atención de calidad a nuestros pacientes.

Archivo, Admisión, GES, Lista de Espera (en sus distintos dispositivos): porque el 2021 gestionaron la atención de más 82 mil personas, contando sólo su primera consulta de especialidad. Logrando además, disminuir en un 30% el promedio de días de espera para esta prestación.

El próximo reconocimiento se realizará en el mes de julio y podrán ser destacados funcionar