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Trabaje con nosotros

Te invitamos a ser parte del equipo del Hospital Provincial de Ovalle y a revisar nuestras ofertas laborales. 

Banco de reemplazos

Si quieres ser parte de nuestra institución, pero no hay cargos disponibles para tu profesión en este momento, te invitamos a completar el siguiente formulario y te contactaremos en caso de necesitar personal para reemplazos.

 
 

Procesos de Reclutamiento y Selección 

En este apartado Usted encontrará las convocatorias para un puesto de trabajo vacante en nuestra institución. Se consideraran 2 tipos de reclutamiento

1) Procesos Abiertos

Invitamos a toda la comunidad a participar de estas ofertas laborales. Para los proceso de reclutamiento abiertos podrán postular todas personas interesadas que cumplan con los requisitos publicados. 

Estas postulaciones deben realizarse únicamente a través del portal de Empleos Públicos , registrándose previamente como usuarios de la plataforma, completar el Curriculum Vitae del Portal y adjuntar toda la documentación informada al momento de la postulación. 

¿Que documentos son válidos para hacer efectiva mi postulación?

Postulaciones Abiertas 

Técnico en Atención de Párvulos, Sala Cuna y Jardín Infantil Toñito
(Postulaciones desde el 24 de Junio hasta el 03 de Julio del 2024)
En Postulación

Postulaciones Cerradas

Enfermero(a) Unidad de Salud Ocupacional
(Postulaciones desde el 17 de Junio hasta el 24 de Junio del 2024)
Revisión de Antecedentes
Enfermero(a) Gestor(a) de Casos Oncológico, Unidad Gestión de Casos Oncológicos
(Postulaciones desde el 22 de Abril hasta el 3 de Mayo del 2024)
Proceso Finalizado con Nombramiento
Enfermero(a) Jefe(a) Unidad de Movilización y Gestión de Traslado (Postulaciones desde el 21 de marzo al 28 de marzo del 2024) Proceso Finalizado con Nombramiento
Coordinador(a) Técnico, Unidad de Movilización y Gestión de Traslado (Postulaciones desde el 21 de marzo al 28 de marzo del 2024) Proceso declarado Desierto
TENS de Traslado, Unidad de Movilización y Gestión de Traslado (Postulaciones desde el 15 de marzo al 22 de marzo del 2024) Proceso declarado Desierto
Conductor(a), Unidad de Movilización y Gestión de Traslado (Postulaciones desde el 15 de marzo al 22 de marzo del 2024) Proceso declarado Desierto
Subdirector(a), Subdirección Administrativa (Postulaciones desde el 05 de marzo al 12 de marzo del 2024) Proceso Finalizado con Nombramiento
*Importante: Las postulaciones presentan requerimientos exigibles y deseables, le pedimos revisar la información  del perfil con detenimiento antes de hacer efectiva su postulación. En caso de no cumplir con lo solicitado por el perfil de cargo no podrá ser considerado Admisible para el proceso de reclutamiento y selección.

2) Procesos Internos

Invitamos a nuestros funcionarios y funcionarias del recinto a participar de estas ofertas laborales. Para los procesos de reclutamiento interno podrán postular todas las personas que mantengan una calidad jurídica en calidad de contrata con la institución durante todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, hasta finalizar el proceso.

¿Que documentos son válidos para hacer efectiva mi postulación?

Postulaciones Abiertas 

No contamos con procesos en postulación en este momento

Postulaciones Cerradas 

Técnico en Alimentación
Perfil de Cargo Ponderaciones y Escala de Evaluación Postulaciones Cerradas (24/06/2024 hasta el 01/07/2024)
Jefe/a, Unidad Conectividad y Redes Perfil de Cargo Ponderaciones y Escala de Evaluación Proceso Finalizado

Jefe/a, Unidad SIDRA Perfil de Cargo Ponderaciones y Escala de Evaluación Proceso Finalizado
Jefe/a, Unidad de Soporte Informático Perfil de Cargo Ponderaciones y Escala de Evaluación Proceso Finalizado

¿Cómo postular?

A tu disposición se presenta toda la información necesaria  para conocer el detalle del cargo y los requisitos mínimos exigidos para postular (Perfil de Cargo). Te invitamos a leerlos con atención antes de todo, sobre todo los requisitos exigibles y deseables.

Descarga la Ficha-de-Postulación y completa a cabalidad la información solicitada, debe adjuntar toda la documentación que acredite lo informado en su ficha de postulación, en caso de no adjuntar la documentación no podrá ser considera para la revisión de antecedentes. 

Posteriormente, debe enviar la ficha como archivo WORD (.doc) y la documentación de experiencia laboral y capacitaciones al correo indicado en la postulación

*El nombre del documento WORD debe incluir los dos apellidos del postulante. Por ejemplo: tiradolanas.doc


*Importante:
Las postulaciones tienen algunos requisitos fundamentales y exigibles que de no ser cumplidos, inhabilitan al postulante a seguir en el proceso. Les pedimos revisar la información del perfil de cargo con mucha atención.

“Es responsabilidad del postulante enviar su ficha de postulación junto con toda documentación (certificados, relaciones de servicio, etc) que respalden la información ingresada al momento de la postulación; Aquella información que NO CUENTE con un respaldo no podrá ser considerada al momento de la revisión curricular.»

Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección

Todos los procesos de postulación para un cargo dentro del hospital se evalúan de acuerdo a una pauta establecida, la cual pueden revisar en el siguiente link:

Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección