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Trabaje con nosotros

Te invitamos a ser parte del equipo del Hospital Provincial de Ovalle y a revisar nuestras ofertas laborales. 

Banco de reemplazos

Si quieres ser parte de nuestra institución, pero no hay cargos disponibles para tu profesión en este momento, te invitamos a completar el siguiente formulario y te contactaremos en caso de necesitar personal para reemplazos.

 
 

Procesos de Reclutamiento y Selección 

En este apartado Usted encontrará las convocatorias para un puesto de trabajo vacante en nuestra institución. Se consideraran 2 tipos de reclutamiento

1) Procesos Abiertos

Invitamos a toda la comunidad a participar de estas ofertas laborales. Para los proceso de reclutamiento abiertos podrán postular todas personas interesadas que cumplan con los requisitos publicados. 

Estas postulaciones deben realizarse únicamente a través del portal de Empleos Públicos , registrándose previamente como usuarios de la plataforma, completar el Curriculum Vitae del Portal y adjuntar toda la documentación informada al momento de la postulación. 

Postulaciones Abiertas 

Psicólogo(a) Especialidad TEA, Unidad de Neurología Postulaciones desde el 29 de Octubre hasta el 08 de Noviembre del 2024
Fonoaudiólogo(a) - Especialidad TEA, Unidad de NeurologíaPostulaciones desde el 29 de Octubre hasta el 08 de Noviembre del 2024
Terapeuta Ocupacional - Especialidad TEA, Unidad de Neurología
Postulaciones desde el 29 de Octubre hasta el 08 de Noviembre del 2024
Enfermero(a) Jefe(a), Unidad de EmergenciaPostulaciones desde el 29 de Octubre hasta el 08 de Noviembre del 2024

Postulaciones Cerradas

Psicólogo(a) clínico(a), Centro Ambulatorio de Salud Mental Limarí (CESAM)(Postulaciones desde el 01 de Octubre hasta el 11 de Octubre del 2024) Revisión de Antecedentes
Trabajador(a) Social, Centro Ambulatorio de Salud Mental Limarí (CESAM)(Postulaciones desde el 01 de Octubre hasta el 11 de Octubre del 2024) Revisión de Antecedentes
Técnico en Montaje de Estructuras o Construcción, Taller de Infraestructura (Postulaciones desde el 27 de Septiembre hasta el 10 de Octubre del 2024) Evaluación Técnica
Matrón(a) Jefe(a) Subdepartamento de Matronería (Postulaciones desde el 17 de Septiembre hasta el 01 de Octubre del 2024) Revisión de Antecedentes
Jefe(a), Unidad de Laboratorio Clínico (Postulaciones desde el 17 de Septiembre hasta el 01 de Octubre del 2024) Toma de Decisión
Matrón(a) gestor(a) de Casos Oncológicos UPM (Unidad Patología Mamaria) (Postulaciones desde el 17 de Septiembre hasta el 30 de Septiembre del 2024) Evaluación Técnica
Técnico en Enfermería - Servicios Médico Quirúrgicos - Pensionado (Postulaciones desde el 13 de Septiembre hasta el 27 de Septiembre del 2024) Entrevista Psicolaboral
Jefe (a), Unidad de Farmacia (Postulaciones desde el 02 de Septiembre hasta el 13 de Septiembre del 2024) Toma de Decisión
Enfermero(a) Clínico(a), Unidad de Hospitalización Domiciliaria (Postulaciones desde el 23 de Agosto hasta el 02 de Septiembre del 2024) Evaluación Técnica
Psicólogo(a) Programa Chile Crece Contigo (Postulaciones desde el 23 de Agosto hasta el 02 de Septiembre del 2024) Entrevista Psicolaboral
Técnico en Enfermeria, Obstetricia y UGO 4to Turno (Postulaciones desde el 22 de Julio hasta el 02 de Agosto del 2024) Entrevista Psicolaboral
*Importante: Las postulaciones presentan requerimientos exigibles y deseables, le pedimos revisar la información  del perfil con detenimiento antes de hacer efectiva su postulación. En caso de no cumplir con lo solicitado por el perfil de cargo no podrá ser considerado Admisible para el proceso de reclutamiento y selección.

2) Procesos Internos

Invitamos a nuestros funcionarios y funcionarias del recinto a participar de estas ofertas laborales. Para los procesos de reclutamiento interno podrán postular todas las personas que mantengan una calidad jurídica en calidad de contrata con la institución durante todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, hasta finalizar el proceso.

Postulaciones Abiertas 

Postulaciones Cerradas 

Jefe/a, Unidad de Proyectos
Perfil de Cargo Ponderación y Escala de Evaluación Postulaciones Cerradas (22/10/2024 hasta el 29/10/2024)

-En instancia Psicolaboral
Técnico Soporte TIC, Unidad de Soporte Informático
Perfil de Cargo Ponderación y Escala de EvaluaciónPostulaciones Cerradas (03/10/2024 hasta el 14/10/2024)

-En instancia Psicolaboral
Enfermero(a) Encargado(a) de Especialidades Quirúrgicas
Perfil de Cargo Ponderación y Escala de EvaluaciónPostulaciones Cerradas (30/08/2024 hasta el 09/09/2024)

-En instancia Psicolaboral

¿Cómo postular?

A tu disposición se presenta toda la información necesaria  para conocer el detalle del cargo y los requisitos mínimos exigidos para postular (Perfil de Cargo). Te invitamos a leerlos con atención antes de todo, sobre todo los requisitos exigibles y deseables.

Descarga la Ficha-de-Postulación y completa a cabalidad la información solicitada, debe adjuntar toda la documentación que acredite lo informado en su ficha de postulación, en caso de no adjuntar la documentación no podrá ser considera para la revisión de antecedentes. 

Posteriormente, debe enviar la ficha como archivo WORD (.doc) y la documentación de experiencia laboral y capacitaciones al correo indicado en la postulación

*El nombre del documento WORD debe incluir los dos apellidos del postulante. Por ejemplo: tiradolanas.doc


*Importante:
Las postulaciones tienen algunos requisitos fundamentales y exigibles que de no ser cumplidos, inhabilitan al postulante a seguir en el proceso. Les pedimos revisar la información del perfil de cargo con mucha atención.

“Es responsabilidad del postulante enviar su ficha de postulación junto con toda documentación (certificados, relaciones de servicio, etc) que respalden la información ingresada al momento de la postulación; Aquella información que NO CUENTE con un respaldo no podrá ser considerada al momento de la revisión curricular.»

Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección

Todos los procesos de postulación para un cargo dentro del hospital se evalúan de acuerdo a una pauta establecida, la cual pueden revisar en el siguiente link:

Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección