Trabaje con nosotros
Te invitamos a ser parte del equipo del Hospital Provincial de Ovalle y a revisar nuestras ofertas laborales.
Banco de reemplazos
Si quieres ser parte de nuestra institución, pero no hay cargos disponibles para tu profesión en este momento, te invitamos a completar el siguiente formulario y te contactaremos en caso de necesitar personal para reemplazos.
En este apartado Usted encontrará las convocatorias para un puesto de trabajo vacante en nuestra institución. Se consideraran 2 tipos de reclutamiento
– Procesos Abiertos
Invitamos a toda la comunidad a participar de estas ofertas laborales. Para los proceso de reclutamiento abiertos podrán postular todas personas interesadas que cumplan con los requisitos publicados.
Estas postulaciones deben realizarse únicamente a través del portal de Empleos Públicos , registrándose previamente como usuarios de la plataforma, completar el Curriculum Vitae del Portal y adjuntar toda la documentación informada al momento de la postulación.
¿Que documentos son válidos para hacer efectiva mi postulación?
| Matrón(a) Jefe(a) Subdepartamento de Matronería | En proceso de Postulación hasta el día 08 de Diciembre del 2023 | Link Empleos Publicos |
| Fonoaudiólogo(a), Servicio de Medicina Física y Rehabilitación (Postulaciones cerradas el 10/11/2023) | En Instancia de revisión de antecedentes | |
– Proceso Internos
Invitamos a nuestros funcionarios y funcionarias del recinto a participar de estas ofertas laborales. Para los procesos de reclutamiento interno podrán postular todas las personas que mantengan un contrato vigente con la institución durante todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, hasta finalizar el proceso.
Postulaciones Abiertas
| Jefe de Comercialización y Análisis de Costos | Perfil de Cargo | Ficha de Postulación | ¿Que documentos son validos para hacer efectiva mi postulación? | Vacantes: 1 | Postulaciones Hasta el 30/11/2023 |
| Jefe de Cobranza y Facturación | Perfil de Cargo | Ficha de Postulación | ¿Que documentos son validos para hacer efectiva mi postulación? | Vacantes: 1 | Postulaciones Hasta el 30/11/2023 |
| Kinesiólogo, Unidad de Hospitalización Domiciliaria | Perfil de Cargo | Ficha de Postulación | ¿Que documentos son validos para hacer efectiva mi postulación? | Vacantes: 2 | Postulaciones Hasta el 05/12/2023 |
Postulaciones Cerradas
| Jefe/a Departamento Tecnologías de Información y Comunicación | Perfil de Cargo | En instancia de Evaluación Psicolaboral |
| Técnico en Enfermeria, Unidad de Hospitalización Domiciliaria | Perfil de Cargo | En instancia de Revisión de Antecedentes |
Procesos Finalizados
| Profesional de enfermería Jefe/a del Subdepartamento de Coordinación Atención Abierta | Finalizado y Adjudicado |
| Profesional de enfermería Jefe/a del Subdepartamento de Coordinación Atención Cerrada | Finalizado y Adjudicado |
| Profesional Módulo Honorario Suma Alzada | Finalizado y Adjudicado |
¿Cómo postular?
A tu disposición se presenta toda la información necesaria para conocer el detalle del cargo y los requisitos mínimos exigidos para postular (Perfil de Cargo). Te invitamos a leerlos con atención antes de todo, sobre todo los requisitos exigibles y deseables.
Descarga la Ficha de Postulación y completar a cabalidad la información solicitada, debe adjuntar toda la documentación que acredite lo informado en su ficha de postulación, en caso de no adjuntar la documentación no podrá ser considera para la revisión de antecedentes.
Posteriormente, debe enviar la ficha como archivo WORD (.doc) y la documentación de experiencia laboral y capacitaciones al correo seleccion.hovalle@redsalud.gob.cl
*El nombre del documento WORD debe incluir los dos apellidos del postulante. Por ejemplo: tiradolanas.doc
*Importante: Las postulaciones tienen algunos requisitos fundamentales y exigibles que de no ser cumplidos, inhabilitan al postulante a seguir en el proceso. Les pedimos revisar la información del perfil de cargo con mucha atención.
“Es responsabilidad del postulante enviar su ficha de postulación junto con toda documentación (certificados, relaciones de servicio, etc) que respalden la información ingresada al momento de la postulación; Aquella información que NO CUENTE con un respaldo no podrá ser considerada al momento de la revisión curricular.»
Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección
Todos los procesos de postulación para un cargo dentro del hospital se evalúan de acuerdo a una pauta establecida, la cual pueden revisar en el siguiente link:
Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección
