Trabaje con nosotros
Te invitamos a ser parte del equipo del Hospital Provincial de Ovalle y a revisar nuestras ofertas laborales.
Banco de reemplazos
Si quieres ser parte de nuestra institución, pero no hay cargos disponibles para tu profesión en este momento, te invitamos a completar el siguiente formulario y te contactaremos en caso de necesitar personal para reemplazos.
En este apartado Usted encontrará las convocatorias para un puesto de trabajo vacante en nuestra institución. Se consideraran 2 tipos de reclutamiento
1) Procesos Abiertos
Invitamos a toda la comunidad a participar de estas ofertas laborales. Para los proceso de reclutamiento abiertos podrán postular todas personas interesadas que cumplan con los requisitos publicados.
Estas postulaciones deben realizarse únicamente a través del portal de Empleos Públicos , registrándose previamente como usuarios de la plataforma, completar el Curriculum Vitae del Portal y adjuntar toda la documentación informada al momento de la postulación.
Postulaciones Abiertas
Matrón(a) Servicio de Obstetricia y Ginecología - 4to turno | En Postulación Hasta el día 30 de Julio de 2024 | Link de Postulación Empleos Públicos |
Técnico en Enfermeria, Obstetricia y UGO 4to Turno | En Postulación Hasta el día 02 de Agosto de 2024 | Link Empleos Públicos |
Jefe/a Gestión de Personas, Subdepto de Gestion de las Personas | En Postulación Hasta el día 08 de Agosto de 2024 | Link de Postulación Empleos Públicos |
Coordinador(a) Técnico, Unidad De Movilización y Gestión de Traslado | En Postulación Hasta el día 09 de Agosto de 2024 | Link de Postulación Empleos Públicos |
Postulaciones Cerradas
Enfermero(a) Coordinador Técnico - Bloque Pediátrico-Neonatal (Postulaciones desde el 17 de Julio hasta el 29 de Julio del 2024) | Revisión de Antecedentes | |
Psicólogo(a), Unidad Salud Funcionaria (Postulaciones desde el 15 de Julio hasta el 23 de Julio del 2024) | Revisión de Antecedentes | |
Técnico en Atención de Párvulos, Sala Cuna y Jardín Infantil Toñito - Segundo Llamado (Postulaciones desde el 15 de Julio hasta el 29 de Julio del 2024) | Revisión de Antecedentes | |
Facilitador Intercultural, Programa de Salud y Pueblos Indígenas (Postulaciones desde el 03 de Julio hasta el 10 de Julio del 2024) | Revisión de Antecedentes | |
Técnico en Atención de Párvulos (Postulaciones desde el 26 de Junio hasta el 03 de Julio del 2024) | Evaluación Técnica | |
Enfermero(a) Unidad de Salud Ocupacional (Postulaciones desde el 17 de Junio hasta el 24 de Junio del 2024) | Revisión de Antecedentes | |
Enfermero(a) Gestor(a) de Casos Oncológico, Unidad Gestión de Casos Oncológicos (Postulaciones desde el 22 de Abril hasta el 3 de Mayo del 2024) | Proceso Finalizado con Nombramiento |
2) Procesos Internos
Invitamos a nuestros funcionarios y funcionarias del recinto a participar de estas ofertas laborales. Para los procesos de reclutamiento interno podrán postular todas las personas que mantengan una calidad jurídica en calidad de contrata con la institución durante todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, hasta finalizar el proceso.
Postulaciones Abiertas
Jefe(a) Planificación de Mantenimiento y Garantías | Perfil de Cargo | Ponderación y Escala de Evaluación | Ficha de Postulación | Fecha de Postulación desde el26 de Agosto al 2 de Septiembre |
Enfermero(a) Encargado(a) de Especialidades Quirúrgicas | Perfil de Cargo | Ponderación y Escala de Evaluación | Ficha de Postulación | Fecha de Postulación desde el 30 de Agosto al 09 de Septiembre. |
Postulaciones Cerradas
Auxiliar de Servicio, Unidad de Aseo y Ornato | Perfil de Cargo | Ponderación y Escala de Evaluación | Postulaciones Cerradas (12/08/2024 hasta el 21/08/2024) | |
Jefe/a, Ciberseguridad | Perfil de Cargo | Ponderación y Escala de Evaluación | Postulaciones Cerradas (31/07/2024 hasta el 09/08/2024) | |
Jefe/a, Unidad Control Centralizado | Perfil de Cargo | Ponderaciones y Escala de Evaluación | Postulaciones Cerradas (31/07/2024 hasta el 09/08/2024) | |
Técnico en Alimentación | Perfil de Cargo | Ponderaciones y Escala de Evaluación | Proceso Finalizado | |
Jefe/a, Unidad Conectividad y Redes | Perfil de Cargo | Ponderaciones y Escala de Evaluación | Proceso Finalizado | |
Jefe/a, Unidad SIDRA | Perfil de Cargo | Ponderaciones y Escala de Evaluación | Proceso Finalizado | |
Jefe/a, Unidad de Soporte Informático | Perfil de Cargo | Ponderaciones y Escala de Evaluación | Proceso Finalizado |
¿Cómo postular?
A tu disposición se presenta toda la información necesaria para conocer el detalle del cargo y los requisitos mínimos exigidos para postular (Perfil de Cargo). Te invitamos a leerlos con atención antes de todo, sobre todo los requisitos exigibles y deseables.
Descarga la Ficha-de-Postulación y completa a cabalidad la información solicitada, debe adjuntar toda la documentación que acredite lo informado en su ficha de postulación, en caso de no adjuntar la documentación no podrá ser considera para la revisión de antecedentes.
Posteriormente, debe enviar la ficha como archivo WORD (.doc) y la documentación de experiencia laboral y capacitaciones al correo indicado en la postulación
*El nombre del documento WORD debe incluir los dos apellidos del postulante. Por ejemplo: tiradolanas.doc
*Importante: Las postulaciones tienen algunos requisitos fundamentales y exigibles que de no ser cumplidos, inhabilitan al postulante a seguir en el proceso. Les pedimos revisar la información del perfil de cargo con mucha atención.
“Es responsabilidad del postulante enviar su ficha de postulación junto con toda documentación (certificados, relaciones de servicio, etc) que respalden la información ingresada al momento de la postulación; Aquella información que NO CUENTE con un respaldo no podrá ser considerada al momento de la revisión curricular.»
Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección
Todos los procesos de postulación para un cargo dentro del hospital se evalúan de acuerdo a una pauta establecida, la cual pueden revisar en el siguiente link:
Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección